W jaki sposób i w którym miejscu szuka się dzisiaj pracy?

Poszukiwanie pracy
Jeżeli nie mamy sprecyzowanych planów zawodowych i nie wiemy, co mogą robić osoby z naszymi kompetencjami, warto rozpocząć poszukiwanie pracy od odwiedzenia biura karier. Tam otrzymamy informacje, dzięki którym dowiemy się, w jakich specjalizacjach a także na jakich posadach mamy szansę dostać pracę. To niezwykle ważne, aby zdobyć taki punkt odniesienia, zanim poczniemy wysyłać Curriculum Vitae. W przeciwnym przypadku można odpowiadać nawet na 250 ogłoszeń tygodniowo, a efekt będzie zerowy.

Następny krok to stworzenie bazy serwisów ogłoszenia prac, jakie będziemy systematycznie odwiedzać w poszukiwaniu nowiuteńkich propozycji. Na liście winny znaleźć się nie jedynie najbardziej popularne strony, ale także te obejmujące ogłoszenia regionalne bądź branżowe. Wtedy można mieć pewność, iż nie przeoczymy atrakcyjnej propozycji. Sprecyzowanie branży a także zakresu stanowisk, na których możemy pracować, pozwala również na bezpośrednie dojście do chlebodawców. Coraz nagminniej na swych stronach internetowych przedsiębiorstwa mają zakładki kariery. Tam – w zależności od bieżącego zapotrzebowania na pracowników – odnajdziemy ogłoszenia na konkretne stanowiska czy zbiorczą informację, jakiego rodzaju pracobiorcami firma jest zaciekawiona.

firmy - malunek
Autor: Marcin Polak
Źródło: http://www.flickr.com

Pewnym z trendów jest poszukiwanie pracy przez serwisy społecznościowe, jednak osoby bez doświadczenia winny je użytkować w inny sposób niż ci, którzy już pracowali. Co w takim razie mają robić? Przede wszystkim szukać miejsc i grup, w których gromadzą się ludzie z branży. Umożliwiają to m.in. profesjonalne serwisy społecznościowe. Dzięki temu nie tylko na bieżąco monitorujemy informacje, ale także nawiązujemy kontakty zawodowe, których w innych okolicznościach nie mielibyśmy okazji stworzyć w takiej skali jak też tak krótkim czasie. Pracodawcy wiedzą, iż młodzi szukają pracy głównie w necie, stąd właśnie tam można odnaleźć najwięcej ogłoszeń skierowanych do owej grupy wiekowej. Nierzadko są to ogłoszenia bezpłatne.

O ile mamy na koncie praktykę zawodową, winniśmy bez problemu określić, w jakiej branży i na których stanowiskach się odnajdziemy. Wybierając ogłoszenia korzystniej selekcjonować te, w których spełniamy przynajmniej trzy czwarte wymogów, aplikowanie na posady, do których brakuje nam połowy niezbędnych kompetencji, można uznać za bezskuteczne.